O Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo oferece, por meio da Escola Judicial (EJUD), cursos de capacitação e aperfeiçoamento. Segundo a corte, esta é uma de suas principais iniciativas para valorizar os magistrados. Mas não basta. Na Pesquisa de Clima Organizacional feita pelo tribunal, a satisfação dos juízes com as políticas institucionais para valorização da classe foi de apenas 39%.

Os cursos foram, inclusive, bem avaliados.A satisfação com os programas de estudo em relação à necessidade de atualização profissional é de 68%. Sobre as oportunidades oferecidas para adquirir novos conhecimentos, o índice de satisfação foi de 69%.

O sentimento de desvalorização pode ter diversas origens. Em relação à remuneração, por exemplo, o índice de satisfação foi de 49%.

As contradições aparecem claramente na ferramenta Painel do Clima Organizacional, criado para dar mais transparência a magistrados e servidores sobre quais ações estão sendo desenvolvidas para solucionar os problemas apontados na Pesquisa de Clima Organizacional. No Painel, que deve ser atualizado a cada 60 dias, é possível acompanhar o índice de satisfação e também as políticas adotadas no tribunal.

Outro ponto que mostra uma certa incoerência trata da saúde dos julgadores. O auxílio-assistência médica e as práticas adotadas no TRT-ES para promoção de saúde no ambiente de trabalho apresentam grande insatisfação. Entretanto, os magistrados se mostraram satisfeitos com a campanha de vacinação anual (72%).

Relacionamento interpessoal
O relacionamento entre os integrantes do tribunal foi o ponto que maior satisfação. Respeito e cordialidade entre as pessoas do setor teve um índice de 90% de satisfação. O relacionamento do magistrado com os servidores também foi positivo (87%). Já 84% dos desembargadores se mostraram safisfeitos com a confiança nas pessoas com quem trabalha.

A relação entre os próprios desembargadores também agradam. Segundo o Painel do Clima Organizacional, a satisfação com o relacionamento entre os desembargadores é de 74%. Já no que se refere à cooperação entre os magistrados da mesma unidade, o índice foi de 78%.

Veja aqui o índice de satisfação dos desembargadores em cada ítem:

Fonte: Conjur