Depois de uma vida inteira dedicada ao trabalho, como se acostumar à ideia da aposentadoria e como se preparar para esse momento tão importante e significativo da vida? Para ajudar servidores e magistrados nessa fase, a Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (Ejef) desenvolveu e está implantando o Programa de Preparação para a Aposentadoria. Por meio de vários encontros presenciais, com palestras e momentos para reflexão, as pessoas avaliam e fazem planos para essa nova etapa da vida.
O primeiro grupo a participar do projeto-piloto do programa teve 11 integrantes, que se reuniram de novembro de 2013 a maio de 2014. Nos encontros, foram discutidos temas como os sentidos e os significados da aposentadoria para cada um, a administração do tempo, qualidade de vida e envelhecimento, questões legais, voluntariado e elaboração de um plano de ação. A meta da Ejef é ampliar o trabalho para que a formação dos grupos e a participação no programa ocorram de forma sistemática a partir deste ano.
O Programa de Preparação para a Aposentadoria foi desenvolvido pela Gerência de Desenvolvimento e Acompanhamento das Carreiras (Gedac), por meio da Coordenação de Orientação à Lotação e Movimentação (Comov), com apoio do 2º vice-presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) e superintendente da Ejef, desembargador José Antonino Baía Borges.
Temas
Para a formatação das ações, a equipe técnica da Ejef fez pesquisas e visitas para conhecer programas similares de outras instituições. Vários servidores que já haviam se aposentado também foram entrevistados para o levantamento de questões e temas relevantes para quem vivencia essa fase. “Decidimos investir na elaboração do programa, porque esse tipo de ação está previsto nas atribuições da Escola Judicial”, explica a gerente Madalena Garcia Girão, da Gedac.
O primeiro grupo foi formado por servidores que atendiam aos requisitos para a aposentadoria, que são já ter a idade necessária ou já ter completado o tempo de serviço exigido. “Ao todo, realizamos seis encontros, com duração de três horas cada um, na parte da manhã. Nos encontros em que discutimos a elaboração do plano de ação, o objetivo foi fazer com que os servidores registrassem as estratégias e os objetivos pretendidos para essa fase da aposentadoria”, conta a coordenadora Karla Armaneli, da Comov.
“As propostas de reflexão estimularam os participantes a pensar sobre um assunto para o qual muitos não haviam atentado ainda. A partir dos encontros, muitos passaram a ter uma outra visão de si mesmos”, lembra Madalena Garcia. A experiência com esse primeiro grupo vai nortear o trabalho com os novos grupos, com a adequação dos conteúdos conforme as necessidades identificadas.
Cronograma
Segundo Karla, o programa deve ser lançado oficialmente em setembro. Inicialmente, as ações serão realizadas com os servidores da Segunda Instância. Em seguida, serão atendidos os servidores da Primeira Instância, na capital. A partir do trabalho com esse público, a Ejef terá subsídios para elaborar o programa para os servidores do interior. A última etapa do planejamento prevê a ampliação do programa para os magistrados.
Planejamento
Conceição Maria Machado, oficial judiciária lotada no Cartório de Feitos Especiais (Cafes), participou do primeiro grupo do programa e diz que os encontros fizeram toda a diferença para que ela decidisse o que fazer após a aposentadoria. “A gente acredita que se aposentar é fácil, mas quando essa hora vai chegando, ficamos com muitas dúvidas. É difícil tomar a decisão”, conta a servidora, que tem 34 anos de serviço, 29 deles dedicados ao TJMG.
A partir das reuniões, Conceição conseguiu elaborar um plano. “Pensamos em fazer mil coisas, mas, sem planejamento, não concretizamos nada. No meu caso, vou trabalhar no TJMG mais um ano. Nesse período, farei um curso de alfabetização de adultos, para atuar nessa área, provavelmente como voluntária, depois de me aposentar. O Programa de Preparação para a Aposentadoria foi muito importante para me ajudar na elaboração desses planos”, concluiu.
A participação no Programa de Preparação para a Aposentadoria será espontânea. Os grupos serão formados a partir da demanda de interessados.
Informações sobre o programa podem ser obtidas pelo e-mail comov@tjmg.jus.br.
O primeiro grupo a participar do projeto-piloto do programa teve 11 integrantes, que se reuniram de novembro de 2013 a maio de 2014. Nos encontros, foram discutidos temas como os sentidos e os significados da aposentadoria para cada um, a administração do tempo, qualidade de vida e envelhecimento, questões legais, voluntariado e elaboração de um plano de ação. A meta da Ejef é ampliar o trabalho para que a formação dos grupos e a participação no programa ocorram de forma sistemática a partir deste ano.
O Programa de Preparação para a Aposentadoria foi desenvolvido pela Gerência de Desenvolvimento e Acompanhamento das Carreiras (Gedac), por meio da Coordenação de Orientação à Lotação e Movimentação (Comov), com apoio do 2º vice-presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) e superintendente da Ejef, desembargador José Antonino Baía Borges.
Temas
Para a formatação das ações, a equipe técnica da Ejef fez pesquisas e visitas para conhecer programas similares de outras instituições. Vários servidores que já haviam se aposentado também foram entrevistados para o levantamento de questões e temas relevantes para quem vivencia essa fase. “Decidimos investir na elaboração do programa, porque esse tipo de ação está previsto nas atribuições da Escola Judicial”, explica a gerente Madalena Garcia Girão, da Gedac.
O primeiro grupo foi formado por servidores que atendiam aos requisitos para a aposentadoria, que são já ter a idade necessária ou já ter completado o tempo de serviço exigido. “Ao todo, realizamos seis encontros, com duração de três horas cada um, na parte da manhã. Nos encontros em que discutimos a elaboração do plano de ação, o objetivo foi fazer com que os servidores registrassem as estratégias e os objetivos pretendidos para essa fase da aposentadoria”, conta a coordenadora Karla Armaneli, da Comov.
“As propostas de reflexão estimularam os participantes a pensar sobre um assunto para o qual muitos não haviam atentado ainda. A partir dos encontros, muitos passaram a ter uma outra visão de si mesmos”, lembra Madalena Garcia. A experiência com esse primeiro grupo vai nortear o trabalho com os novos grupos, com a adequação dos conteúdos conforme as necessidades identificadas.
Cronograma
Segundo Karla, o programa deve ser lançado oficialmente em setembro. Inicialmente, as ações serão realizadas com os servidores da Segunda Instância. Em seguida, serão atendidos os servidores da Primeira Instância, na capital. A partir do trabalho com esse público, a Ejef terá subsídios para elaborar o programa para os servidores do interior. A última etapa do planejamento prevê a ampliação do programa para os magistrados.
Planejamento
Conceição Maria Machado, oficial judiciária lotada no Cartório de Feitos Especiais (Cafes), participou do primeiro grupo do programa e diz que os encontros fizeram toda a diferença para que ela decidisse o que fazer após a aposentadoria. “A gente acredita que se aposentar é fácil, mas quando essa hora vai chegando, ficamos com muitas dúvidas. É difícil tomar a decisão”, conta a servidora, que tem 34 anos de serviço, 29 deles dedicados ao TJMG.
A partir das reuniões, Conceição conseguiu elaborar um plano. “Pensamos em fazer mil coisas, mas, sem planejamento, não concretizamos nada. No meu caso, vou trabalhar no TJMG mais um ano. Nesse período, farei um curso de alfabetização de adultos, para atuar nessa área, provavelmente como voluntária, depois de me aposentar. O Programa de Preparação para a Aposentadoria foi muito importante para me ajudar na elaboração desses planos”, concluiu.
A participação no Programa de Preparação para a Aposentadoria será espontânea. Os grupos serão formados a partir da demanda de interessados.
Informações sobre o programa podem ser obtidas pelo e-mail comov@tjmg.jus.br.
Fonte: TJMG